Program Penempatan Kerja LP3I

Fenomena tidak tertampungnya lulusan pendidikan tinggi, di dunia kerja bukan certa milik era tahun 2000-an saja. Bila dirunut ke belakang, sebenarnya gejala tersebut sudah mulai muncul ke permukaan sekitar dua puluhan tahun sebelumnya. Semakin hari semakin meresahkan masyarakat yang mengalaminya langsung. Namun hingga menjelang akhir tahun 1980-an, belum ada tanda-tanda pihak yang merasa terpanggil untuk menyelesaikan masalah tersebut, baik pemerintah maupun swasta.

Atas dasar itulah, maka Lembaga Pendidikan dan Perngembangan Profesi (LP3I) didirikan pada 29 maret 1989. Perkembangan bisnis yang demikian pesat saat ini sangat membutuhkan tenaga kerja yang berbakat dan siap pakai, yang menuntut profesionalisme, kematangan, kesiapan dan kejelia dalam mengenali dan menangkap setiap peluang usaha sebagai konsekuensi logis dan persaingan bisnis yang kian tajam dan beragam. Persaingan ketat akan merupakan nasib buruk bagi para pencari kerja yang tidak memiliki dasar pengetahuan, keterampilan praktis dan kemampuan analisis yang handal.

LP3I menjadi institusi pendidikan yang terus menerus menyelaraskan kualitas pendidikanya dengan kebutuhan dunia kerja dan pembentukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang professional, beriman & bertaqwa.

Salah satu MISI dari LP3I sendiri adalah “Mencetak Sumber Daya Manusia yang siap kerja dengan kemampuan yang trampil dan professional”

LP3I memiliki lebih dari 1000 relasi perusahaan yang dimana tiap tahunnya mahasiswa didiknya disalurkan untuk bekerja, ada beberapa criteria yang harus dipenuhi oleh mahasiswa-mahasiswanya dalam mendapatkan penempatan kerja ini, beberapa diantaranya adalah:

 1.       Kriteria Job Training ( Magang Kerja )

·         Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif  ( IPK ) minimal 2,75.

·         Telah lulus tingkat II.

·         Tidak memiliki nilai E.

·         Telah menyelesaikanadministrasi keuangan.

·         Memiliki sertifikat soft skill.

2.      Kriteria Penempatan Kerja

·         Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif  ( IPK ) minimal 3,0.

·         Telah lulus tingkat II.

·         Tidak memiliki nilai E.

·         Memiliki nilai D maksimal 2.

·         Memiliki nilai Pendidikan Agama minimal C.

·         Memiliki sertifikat soft skill.

Beberapa nama relasi Perusahaan yang dimiliki oleh LP3I

ü  PT. ARNOTT’S INDONESIA

ü  PT.ALEXINDO

ü  PT. ASTRA AGRO LESTARI

ü  PT. AQUA GOLDEN MISSISIPI

ü  PT. BLUE GAZ INDONESIA

ü  PT.MALINDO

ü  PT.GLOBAL GEMILANG SUKSES

ü  PT. JobsDB

ü  PT.FUJITSU INDONESIA

ü  PT.ELNUSA GOESAINS

ü  PT. INTERKEMAS FLEXIPACK

ü  PT. CITRA LABEL

ü  PT. INDO TORAY SYNTHETICS

ü  PT. INDO MULTI

ü  PT. KREASI SANADI MULTI

ü  PT. NESTLE CONVECTIONERY IND.

ü  PT. BETON PERKASAWIJAKSANA

ü  PT. ALAM LESATARI UNGGUL

ü  PT. XERAMA BICYLE INDUSTRIAL

ü  PT. ELANG KURNIA SAKTI

ü  PT. SINAR INDO ELECTRIK

ü  PT. APRAESA SARON PERDANA

ü  PT. BOUGENVILLE

ü  PT. CITRA LINTAS INDONESIA

ü  PT. MANDIRI ERAJASA WAHANA

ü  PT. ALTORINA TOURS & TRAVEL

ü  PT. AST INDONESIA

ü  PT. ISGI

ü  PT. PELAYARAN MERUTUS

ü  PT. CAKRA COMPACT

ü  MOALE HOLIDAYS

ü  LASERDEVELOPMENT UNIT

Dan masih banyak lagi ..

penempatan kerja ini dilakukan oleh salah satu bagian dari LP3I yang biasa di kenal dengan sebutan C&P, dan saat ini yang bertanggung jawab akan Penempatan Kerja di Politeknik LP3I Jakarta kampus Depok adalah Wimbo Farhandiaz Azizi A.Md.. 

Success for us